2015年5月28日,在阳光明媚的上午9：30左右，中国建设银行合肥市滨湖支行的两位工作人员，驱车来到押运分公司南门基地，为感谢押运分公司建行中队GA113车组保障其滨湖支行押运勤务兢兢业业的工作，特地送来一面鲜红的表扬锦旗，表达对GA113车组全体押运队员的感谢。

因中国建行银行滨湖支行，地处偏远地区，业务繁忙，经常无法准点交接款箱，使负责接送款箱的建行中队GA113车组，不得不推迟交接时间，但不管天气是大风雨雪，还是炎热酷暑，GA113车组全体押运队员从无怨言、全年无休、耐心配合、全力支持滨湖支行的金融服务工作。为此，中国建设银行合肥市滨湖支行的两位工作人员，代表滨湖支行全体员工，向GA113车组表示真诚的感谢。

通过建行中队GA113车组受到业务单位表扬的事件，可以看出，押运分公司一线押运队员兢兢业业的服务精神和爱岗敬业的职业理念。

作为一线押运车组的日常押运勤务工作就是要保障好各家金融业务单位交接款箱的工作，如何做到押运勤务操作安全、准时、高效？第一，必须树立良好的服务意识、规范的服务标准，服务标准包括勤务操作标准、服务质量标准、安全防范意识标准；第二，必须树立好严肃的押运形象，带着高度责任感和危机意识去规范押运勤务操作，作为一线押运队员要时时刻刻注意自身的押运形象，包括言行举止、着装仪表、警戒动作等方面。第三，必须抓好押运车组管理工作，车组长做为基层管理者，要以身作则、身先士卒，发挥模范带头作用的同时，还要树立为本车组押运队员服务的思想，为业务客户单位服务的意识。在工作中，正确教育、引导、带领本车组押运队员完成好各项工作学习、训练任务；在生活上，对本车组押运队员要相互协调、互帮互助、搞好团结、和睦相处，对有困难的队员进行帮助关心、体贴入微。作为车组长，比其它押运队员担负的责任更大，要善于去发现问题，分析问题，解决问题；要有计划、有组织、有步骤、有讲评总结地开展各项工作；要鼓励本车组押运队员，发挥自身正能量，勤奋努力工作，在岗位上争先创优；要向好的同志和典型学习，比如这次建行中队GA113车组受到业务单位表扬的事件。