近日，押运分公司2019年度作风纪律整顿活动已顺利启动。为了继续全面贯彻落实集团公司“两化”工作思路和科技智能化战略目标，建立作风纪律严谨规范的长效机制，提升守押队伍建设、安全管理水平和客户服务标准，根据公司现阶段开展实际工作需要。2月25日起，开展为期一个月的“查违规、查违纪、查违法犯罪”的作风纪律整顿月活动。

分公司综合管理部牵头组织各中队以开展公文写作规范培训的方式，提高各部门、中队公文书写水平，形成严谨规范的公文管理，为下一步工作部署安排打下坚实的理论基础。

其次，各押运中队通过“拉横幅”表明决心、“画板报”引领思想、“早教育”传达精神、“强训练”提升技能的一系列动作，扎实开展员工作风纪律教育培训工作，同时也顺利拉开押运分公司2019年作风纪律整顿月活动的帷幕。

押运分公司通过开展“查违规，查违纪和查违法犯罪”的“三查”作风纪律整顿活动，加强公司内部管理秩序，提高员工思想觉悟和精神面貌，解决部分单位和员工有法不依、有令不行、有禁不止、作风松散、安全意识不强、工作标准不高、礼节礼貌不妥和服务态度生硬等问题，引导全体员工树立正确的押运服务工作观念，进一步展示“兴泰银盾”品牌形象，确保安全、圆满的完成各项守护押运工作，作风纪律永远在路上，让我们拭目以待！